律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资必须按约定时间支付，不得无故拖欠。若用人单位未按时支付工资，可先向劳动监察大队投诉。如无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。务必保留好工作证据，如考勤记录、工资条等。

  回复于 2024-11-27 09:01:21 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-27 12:16:20 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2298人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以去劳动局投诉举报

  回复于 2024-11-27 14:07:02 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-27 16:27:57 咨询他