律师回复

• 
  吴鹏律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  这个根据相关法律规定，辞退可能不合法，可以进一步咨询

  回复于 2024-11-26 13:30:35 咨询他
• 
  贾承花律师

  月帮助2人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，可以电话沟通下具体情况，济南贾律师

  回复于 2024-11-26 13:37:33 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  哺乳期内，公司不能因你哺乳而降低工资或辞退你。若公司未经你同意调岗，这是违法的。你有权拒绝调岗，并要求继续履行原劳动合同。如果公司坚持辞退，你可以要求赔偿，标准为每工作一年支付一个月工资的两倍。建议先协商，不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-26 13:40:58 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2024-11-26 14:28:53 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1479人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  保存辞退的证据可以申请赔偿

  回复于 2024-11-26 15:17:09 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-26 17:16:15 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2237人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-26 20:59:35 咨询他