律师回复

• 
  占静律师

  月帮助293人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个有歧义，一般调整，是讲调整后就按照调整的数额执行，若表述为自2月起调整6000元，就更规范了。你可以要求按照六千执行此后的薪资

  回复于 2024-11-25 21:45:22 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  可以理解为从2024年2月起薪资发生变化，且这种调整需要通过书面形式确认，以符合《劳动合同法》关于劳动合同变更的规定。

  回复于 2024-11-25 21:50:42 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3934人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-25 23:05:03 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3031人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  根据内容来看，以后都是调整后的标准

  回复于 2024-11-26 11:01:56 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-26 17:46:10 咨询他