律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  根据法律规定，劳动者提供虚假学历证书、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况构成欺诈的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿或赔偿金。因此，在您的情况下，由于您使用了假文凭，即使后来向老板说明了情况，但您的行为已经构成欺诈，公司有权解除劳动合同且无需支付赔偿。

  回复于 2024-11-25 21:17:51 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  以工作能力解除需要举证证明，否则就是违法解除可以索赔

  回复于 2024-11-26 11:05:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以辞退，无需赔偿

  回复于 2024-11-26 17:46:38 咨询他