律师回复

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  李孝君律师

  月帮助1人

  上海段和段（苏州）律师事务所

  不可以。只要签了合同就不存在双倍工资。

  回复于 2024-11-25 12:55:54 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  超过三次但是你你这边已经跟单位签订了固定期限合同，视为你这边同意，这个就不能再索赔

  回复于 2024-11-25 13:21:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  根据法律规定，你的情况不能主张双倍工资差额，因为已经续签了固定期限劳动合同。申诉期为一年，下个月5号合同满一年，未过申诉期。

  回复于 2024-11-25 13:54:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-25 16:04:09 咨询他