律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，用人单位未按约定支付工资，你可以要求其支付，并可向劳动行政部门投诉。如果投诉无果，可以申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。逾期不支付的，用人单位需按应付金额50%以上100%以下的标准支付赔偿金。建议你先与公司协商，协商不成可采取上述法律途径维护权益。

  回复于 2024-11-23 06:24:32 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  你有对方身份信息和证据直接起诉就可以了

  回复于 2024-11-23 08:33:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-23 11:10:55 咨询他