律师回复

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  李孝君律师

  月帮助3人

  上海段和段（苏州）律师事务所

  不合法。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2024-11-20 10:51:02 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2169人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有任何依据可以去举报。

  回复于 2024-11-20 10:56:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-20 15:14:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  公司单方面取消绩效工资通常不合法。根据《劳动合同法》和相关法律规定，绩效工资属于劳动报酬的一部分，公司应按劳动合同约定和国家规定及时足额支付。若无明确规则或未经员工同意，取消绩效工资可能违反劳动法。建议与公司协商，或向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以维护权益。

  回复于 2024-11-20 15:24:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-20 20:01:40 咨询他