我母亲是一名工厂员工，工厂上班7～8年，现在51岁，大概每两年签一次合同，最近一次签合同是在50岁过后。 现在公司因50岁到达退休年纪要求我母亲签“合同终止同意书” 但是我母亲保险未交满15年，还差4年，没办法拿到退休金。 我们和公司协商拿失业险或者赔偿金都被驳回。 请问这种走劳动仲裁能胜诉吗
合同纠纷湖北省-武汉市2024-11-19 20:39:58180*****899
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