我在成都一家私人销售公司做一个小管理， 公司办公地点在武侯区，但是签合同的是高新区的一家公司，以劳务派遣的名义在这边上班， 合同是去年8月初签订的，今年到期后没有续签，但是一直在正常上班发工资 合同上只写了2100的底薪，其他提成这些都是口头说的，每个月实发5000+，但是是分两笔到账 今天为了逼我走，给我提出团队任务，如果达到就有提成，没达到就就没有 我就是想问下这个合理吗？如果我不接受不想待了，需要怎么做才能达到领取失业补助金的条件？ 谢谢
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如果离职是不是需提前半个月报备
张雪 等9名律师回复
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坐标山东，1.入职5年现哺乳期内，哺乳期只发放生育津贴，按社保规定公司还需支付两个月工资，但公司拒绝支付。 2.我的现岗位为前台客服，公司现又要求跟财务的岗位合并为一个，财务同事已离职，公司让把工作交接给我，工作量增多不涨薪，我已跟公司表达对财务不懂拒绝调岗，公司不想辞退我赔付补偿，又另招财务入职，我该怎样保护我的利益，肯定会给我背后穿小鞋。 3.另外公司只给交五险，没有一金，我可以以产假工资不给发放跟不交公积金来仲裁公司吗，我能得到什么补偿
刘蓉 等4名律师回复
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工作了，到月不发工资，拖欠工资
刘蓉 等7名律师回复
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你好我是一名在工厂打工的员工，因为我现在的工厂是从安徽那边搬迁过来的我在安徽那边的时候是调色的技术员过新厂来后我们的新的经理就让我当料房班长然后公司就让所有普工上班时间要把手机交上去除了我们班和班长以上的人不用交手机然后有两三次我拿手机出来看看群里的信息顺便刷了一下抖音就被管理员看见了拍了照片还发了200的罚款后来又被他们看到过两次，最后他们拿着一张纸让我签字说是我经常玩手不能胜任班长这个岗位，要把我降为普工工资也要少下来我没有答应，我说我去年是什么工作，你也把我安排到什么工作岗位上就可以了，他们不答应然后我就叫他们要么把我辞退了辞退我厂里是需要多算我两个月工资给我的。
吴亮 等2名律师回复
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我是物业公司，新来的保安刚上6天班，还没交保险，在工作中摔伤，公司赔付了医药费，保安要求支付摔伤至正常的工资，一直到能上班，公司只能支付3月工资，怎么解决呢
时龙 等6名律师回复
