我在成都一家私人销售公司做一个小管理， 公司办公地点在武侯区，但是签合同的是高新区的一家公司，以劳务派遣的名义在这边上班， 合同是去年8月初签订的，今年到期后没有续签，但是一直在正常上班发工资 合同上只写了2100的底薪，其他提成这些都是口头说的，每个月实发5000+，但是是分两笔到账 今天为了逼我走，给我提出团队任务，如果达到就有提成，没达到就就没有 我就是想问下这个合理吗？如果我不接受不想待了，需要怎么做才能达到领取失业补助金的条件？ 谢谢
劳动争议四川省-成都市2024-11-18 14:30:00152*****675
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退休年龄快到了，但是老板没有交养老保险，给别的工人买了，没有通知自己，请问这种情况怎么处理合理
曹磊 等1名律师回复
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您好 公司合同约定的工资是4500，但实际上却拆分成3700的底薪+800的绩效工资，800绩效工资根据每月绩效考核来定，由于克扣绩效工资，导致我实际的工资不足4500。
吴亮 等2名律师回复
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开车给别人拉货 受伤
吴亮 等3名律师回复
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您好，我现在是在一家国企工作，属于劳务派遣形式，目前工作了三年半了，公司一直说给交保险，结果到现在也没给交，还存在拖发工资，一开始说的是每月工资分两次在月底发放，现在是俩月发一次，拖发时间不长，最长一次三个月发工资，我想咨询如果我走仲裁，我这个情况能获得多少赔偿
吴亮 等4名律师回复
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你好，我在北京，工作二个月，没有拿到工资，也没有签劳动合同，现在，我该怎么办？
吴亮 等4名律师回复
