被用人单位罚款了 怎么申请劳动仲裁
律师回复
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吴亮律师月帮助7359人浙江佑平律师事务所您好,申请劳动仲裁的流程如下: 1. **准备材料**:包括劳动仲裁申请书、身份证复印件、用人单位注册信息、证据目录及复印件等。 2. **提交申请**:将上述材料提交至用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。 3. **仲裁委受理**:仲裁委员会在收到申请后五日内决定是否受理,并通知申请人。 4. **参加仲裁**:如果受理,参加仲裁庭审,陈述事实和理由,提交证据。 5. **仲裁裁决**:仲裁庭在受理申请之日起四十五日内作出裁决,复杂案件可延长十五日。 如果对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁不收费,是维护权益的有效途径。希望这些信息能帮助您解决问题。回复于 2024-11-17 17:54:06 咨询他
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退休年龄快到了,但是老板没有交养老保险,给别的工人买了,没有通知自己,请问这种情况怎么处理合理
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您好 公司合同约定的工资是4500,但实际上却拆分成3700的底薪+800的绩效工资,800绩效工资根据每月绩效考核来定,由于克扣绩效工资,导致我实际的工资不足4500。
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开车给别人拉货 受伤
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您好,我现在是在一家国企工作,属于劳务派遣形式,目前工作了三年半了,公司一直说给交保险,结果到现在也没给交,还存在拖发工资,一开始说的是每月工资分两次在月底发放,现在是俩月发一次,拖发时间不长,最长一次三个月发工资,我想咨询如果我走仲裁,我这个情况能获得多少赔偿
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你好,我在北京,工作二个月,没有拿到工资,也没有签劳动合同,现在,我该怎么办?