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上班五年,未签合同,2022 年 4 月 到现在买了社保,买社保前工资都是微信转账,现在老板说效益不好没有工作岗位,让我去其他公司上班几个月到时候完了公司接到活了在回公司上班,工资社保全部都要转出去,相当于换了一份工作,我录了音,确定社保买到这个月,工资让我离开公司去其他公司后接着发,工作已经交接完了,人不敢走,现在该怎么处理?

劳动争议四川省-成都市2024-11-14 17:25:28185*****039

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助468
    湖北瀛楚律师事务所
    你要求给你一份说好的解除通知,之后主张经济补偿金,工作五年协商解除合同,也需要给五个月工资补偿的,不支付,你可以去仲裁委申请仲裁
    回复于 2024-11-14 17:37:45 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2027
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好公司让你走的相关证据可以解除劳动关系要求赔偿。
    回复于 2024-11-14 18:45:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9151
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-15 09:12:55 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4227
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-15 09:35:46 咨询他

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