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本人目前住在江苏省常州市新北区,就职于常州市新北区罗溪镇汤庄邮政支局任营业员一职。我是2022年6月开始任职的,和邮局合作的外包公司签订的劳务合同,外包公司已更换两个。前段时间邮局在OA发文件说要清退四个网点的营业外包,后续局长有找被清退营业员谈话。今日就收到外包公司寄过来的劳动解除合同书。从邮局发清退文件到现在,外包也从未跟我们协商处理,就直接发纸质解除合同书要求我们签字,请问这个是否可以起诉要求外包公司赔偿?

劳动争议江苏省-常州市2024-11-08 13:49:33137*****823

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助2051
    江苏振和律师事务所
    劳动相关的争议可以先申请劳动仲裁,违法解除需要支付双倍赔偿金,常州律师,有需要可以联系我。
    回复于 2024-11-08 13:51:55 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1108
    湖北楚智律师事务所
    违法辞退可以要求支付赔偿金。
    回复于 2024-11-08 13:52:17 咨询他
  • 占静律师
    月帮助270
    湖北瀛楚律师事务所
    那可以考虑去申请劳动仲裁处理,你社保工资怎么处理的呢
    回复于 2024-11-08 14:10:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7751
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-08 16:34:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4160
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-08 21:01:18 咨询他

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