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我母亲以前从私人老板那里入职了一家国企,现在工作了十八年,工资什么的都是私人老板发的,但是私人老板那边没有缴纳过社保,现在厂里效益不好,私人老板说有两个选择要么主动走,赔2万左右,要么继续干但是每个月只有四千的工资,这两个选择,而且我妈现在已经到了退休的年龄,想问问上面两个方案是非合规呢

劳动争议上海市2024-10-25 20:12:42176*****391

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3660
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
    回复于 2024-10-25 20:13:22 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1764
    上海宇天律师事务所
    赔偿2万太少了,对你妈妈的工龄这么长,调岗也有很多赔偿的。
    回复于 2024-10-25 20:33:27 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    到了退休年龄有没有办退休手续?没办退休手续还不属于退休。正常赔偿应该是n加一。或者二n
    回复于 2024-10-25 23:15:08 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3000
    北京盈科(武汉)律师事务所
    单位如果单方面辞退你也不可能只赔2万。
    回复于 2024-10-26 17:20:07 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助6237
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-26 17:31:22 咨询他

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