你好 1.公司涉嫌侵权货品拆标后货品丢失。我是去负责工厂对接人员，公司让我赔偿。 2.公司实行做六休一，是不是可以追讨加班费 3.平时加班也有没有统计。 4.8月份因为打卡问题公司扣了700多块，是否合理。
劳动争议上海市2024-10-12 15:59:00135*****030
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我们一共有三个人被老板欠了七天试用期工资，一个人的试用期工资是403，还有我的两天转正工资一百多以及我的提成，提成就不要了，其他的工资怎么要回来？
梅露淋 等2名律师回复
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就是劳务合同上面写了2025-2-26干到2026-2-26干满一年 期间如果辞职的话 当月就按实习工资 可以这样吗
时龙 等3名律师回复
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关于当月14日调岗降薪已谈好，到了27日公司转达上级公司的薪酬管理制度宣贯，按上级公司文件执行当月工资发放，已14日谈好的调岗薪资差别过大，公司这种操作是否合规，打工人该怎维护自己权益
刘蓉 等5名律师回复
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你好，我想咨询，我在法院立案于5.7日立案成功，有收到立案通知书，现在我在申请法律援助，但是援助的律师还没到位，还在确认中，我想问在这个期间我举证的期限是多久，以及从哪天起算我并未收到这个具体通知，今天已经5.24日了，是否过了举证期限
时龙 等2名律师回复
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劳动仲裁裁决书除了未休年休假不支持，其余的都支持了，我挺满意的。但是是非终局裁决，我是否要上诉一审呢？
时龙 等5名律师回复
