本人于九月二十八在公司工作公司交付四米二车辆一辆,车辆于九月二十九晚发生故障,于九月三十早前往公司指定地点进行维修,并于下午前往公司换成三米七车辆一辆,于晚上六点左右车辆再次发生故障 ,公司并未解决,于十月一号公司远程给车辆解锁, 十月三号本人提起离职,公司于车辆损害为自己造成不予退还押金
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劳动仲裁裁决书除了未休年休假不支持,其余的都支持了,我挺满意的。但是是非终局裁决,我是否要上诉一审呢?
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就是劳务合同上面写了2025-2-26干到2026-2-26干满一年 期间如果辞职的话 当月就按实习工资 可以这样吗
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我们一共有三个人被老板欠了七天试用期工资,一个人的试用期工资是403,还有我的两天转正工资一百多以及我的提成,提成就不要了,其他的工资怎么要回来?
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关于当月14日调岗降薪已谈好,到了27日公司转达上级公司的薪酬管理制度宣贯,按上级公司文件执行当月工资发放,已14日谈好的调岗薪资差别过大,公司这种操作是否合规,打工人该怎维护自己权益
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你好,我想咨询,我在法院立案于5.7日立案成功,有收到立案通知书,现在我在申请法律援助,但是援助的律师还没到位,还在确认中,我想问在这个期间我举证的期限是多久,以及从哪天起算我并未收到这个具体通知,今天已经5.24日了,是否过了举证期限