公司昨晚发生火灾,强制员工休假,休假期间工资怎么算?
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你好律师,我想咨询一下,我当初开了一家美容店,我妈妈是法人。但是本店没有开起来已经关门。有员工只干了几个月,已经发了一部分工资。可是因我店关门,她就法院起诉把我妈妈告了,已经划走了4千多,因为我妈妈那是一张养老金发放卡,唯一一张领钱的卡,她没有第二次收入,所以法院解封了,她第二次追加法院又查封。你说应该怎么办。她的工资已经在最困难的时候给她接过一次了,现在店也没有,生活也很拮据
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1 社保 公积金未足额缴纳 需要什么材料举报 2 因拖欠工资导致被迫离职 到现在3月份的工资还没发 能否申请n+1 3 工资拿50%来进行考核 不合理 4 最后一个月的提成未按比例发放 应该是3个点 只发了2个点
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1.公司拖欠三个月的工资 2.拖欠在职期间一年半的五险 3.拖欠期间怀孕生子是否能有补偿
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我现在是大学实习期间 但我已经实现完了 自己找的工作 他没有给我签任何合同 承诺一个月有三天休班但是我第一个月月没有休班 不发朋友圈就扣钱
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企业与员工签订劳务合同,员工离职不认可提成部分薪资