咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司九月底通知停止经营,直接寄过来社保局退工单显示最后缴纳社保日期为八月底,然后要我自己申请离职。我现在想要他们给我提供离职证明不影我入职新公司,同时保留我参加劳动仲裁的权利,应该如何去跟他们协商?

劳动争议上海市2024-10-02 10:49:09132*****072

分享

律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1816
    上海宇天律师事务所
    拒绝自动申请离职,保留被迫的证据,可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-10-02 10:51:03 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助630
    山西北野律师事务所
    这种情况下公司应支付经济补偿金
    回复于 2024-10-02 10:51:21 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1909
    北京盈科(武汉)律师事务所
    直接发函跟对方要求出离职证明。如果不出的话就申请仲裁。
    回复于 2024-10-02 10:58:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-02 14:00:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9204
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-02 17:36:10 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502