1；地点合肥 2；目前我在一家公司上班，（已经工作了一年多了）也是签了合同的，但是合同在公司手上，不让拍照，不让保留，应该是劳动合同，由于行业问题（室内室外效果图绘图）加班是常有的，公司不缴纳五险一金，同时有一种情况，就是给客户开的发票缴纳的税金，需要扣接洽的客户的员工业绩上。 3；我主要想问问，这样的情况，我能不能在辞职后去劳动仲裁，具体怎么做，需要保留什么证据吗。

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劳动争议安徽省-合肥市2024-09-30 10:49:56186*****522

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律师回复

刘蓉律师

月帮助3615人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-09-30 10:51:33 咨询他
易磊律师

月帮助2946人

北京盈科（武汉）律师事务所

你可以辞职之后去申请仲裁，你需要有证据证明你在那工作以及发工资的相关记录。

回复于 2024-09-30 12:36:11 咨询他
时龙律师

月帮助6247人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-09-30 13:51:53 咨询他