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1;地点合肥 2;目前我在一家公司上班,(已经工作了一年多了)也是签了合同的,但是合同在公司手上,不让拍照,不让保留,应该是劳动合同,由于行业问题(室内室外效果图绘图)加班是常有的,公司不缴纳五险一金,同时有一种情况,就是给客户开的发票缴纳的税金,需要扣接洽的客户的员工业绩上。 3;我主要想问问,这样的情况,我能不能在辞职后去劳动仲裁,具体怎么做,需要保留什么证据吗。

劳动争议安徽省-合肥市2024-09-30 10:49:56186*****522

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4156
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-30 10:51:33 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3260
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你可以辞职之后去申请仲裁,你需要有证据证明你在那工作以及发工资的相关记录。
    回复于 2024-09-30 12:36:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7564
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-30 13:51:53 咨询他

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