律师回复

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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法的，进行职业病鉴定，根据认定的结果，要求单位进行赔偿。

  回复于 2024-09-26 00:07:18 咨询他

  • 用户追问： 2024-09-26 00:09:26

    现在是第二个月治疗期，公司人事让明天开始不用去上班了，给我多一个月工资，这样我明天还用去打卡上班吗

  • 律师回复： 2024-09-26 00:09:51

    违法的，可以仲裁，可以不上，直接仲裁

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  马雪玲律师

  月帮助1837人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-09-26 00:13:22 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助204人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，有无做职业病的鉴定呢，劝退是否签署相关协议呢？

  回复于 2024-09-26 00:13:47 咨询他

  • 用户追问： 2024-09-26 00:52:31

    没有签订任何协议，就让你明天开始不用上班，考勤给算到月底，多补偿一个月工资，我觉得肯定是算少了补偿金

  • 律师回复： 2024-09-26 08:12:15

    如没有书面辞退证明，建议正常上班。如删除考勤保留证据向劳动部门投诉。

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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-26 10:29:45 咨询他