劳动仲裁申请的经济补偿金写成了违约金仲裁委没有支持,但是现在重新提交仲裁已经过了一年了还能仲裁吗
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本人怀孕5个月了,因为在安检工作,高强度工作加妊娠反应身体负荷不了,向公司提出调岗,公司不予理睬,近期身体不适请病假(7月7日在医院检查开具证明)在家休息,7月14日公司发消息让会单位上班,但是7月14日15日16日陕西西安的高温达39至40度高温,工作环境室外加高强度,身体状况不适上不了班回应,公司又以再次开具体病例为由才能继续请假。请问怎样才能保证自身权益。
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律师您好,我在b工程队干活(b在a公司包下来的工程),过程中意外被钉子扎伤,在此之前b工程队未给工人上意外保险,我找到a公司相关领导,他口头承诺我上医院检查的费用报销,我是否可以要求b工程队,或者a公司报销我的医疗费,如果他们拒绝,我应该怎么办
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劳动纠纷,老板在注册公司前雇佣我,但是工作5个月后仍然没有注册公司,没有劳动合同,没有五险一金,工资晚发,这种情况可以走被迫离职,要求对方支付补偿金吗
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离职一年,离职公司提出应工作原因造成经济损失的仲裁,但是我并不清楚是什么原因,离职公司提交了仲裁申请书,我该怎么办
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被裁员,变成自愿离职证明,能收到赔偿金吗?