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我现在 在一家厂上班 已经做了 两个多月 都没有 签订劳务合同 现在 我不想做了 想直接 走 并要求 立刻 支付我 剩余工资 厂里 说 需要做到 下个月底 才能走 但是 我现在 就想走 这种情况 我还如何维权

劳动争议福建省-泉州市2024-09-21 11:47:29185*****436

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助640
    山西北野律师事务所
    未签订劳动合同,要支付经济赔偿金
    回复于 2024-09-21 12:03:35 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2335
    上海宇天律师事务所
    这个你现在走的话给厂里造成损失可能会要赔偿急辞损失,但工资是要发的,不发可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-09-21 12:15:26 咨询他
    • 律师回复: 2024-09-21 12:15:48

      另外你这个是劳动还是劳务关系不同会有不同标准,可以私信沟通。

  • 刘蓉律师
    月帮助4236
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-21 14:24:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7879
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-21 18:19:58 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助674
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-09-23 10:41:40 咨询他

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