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很抱歉中秋假期期间叨扰您了,我目前的情况是这样,离职10个月,离职至今有陆陆续续发了一部分,前司预计剩余还欠我11500元的项目绩效没有给我发,最近跟前司领导沟通,他给我发了我离职前签了一个协议书,协议书中有一条为“乙方同意计算截止日为辞职之日,至此甲方工资已结清。”首先,我不太记得我是否签过这个协议。其次,如果是我签了,那剩余的薪资还能争取到吗?可以通过哪些路径争取?求一个回复

劳动争议上海市2024-09-15 19:23:11177*****126

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1816
    上海宇天律师事务所
    这个绩效是辞职日之前的绩效,应该是可以追到的,可以私信分析。
    回复于 2024-09-15 19:36:35 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1253
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-15 22:30:38 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9204
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-16 18:22:42 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-16 22:48:57 咨询他

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