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我工作了两个月我今天要辞职,老板同意了,然后他老婆不愿意了,又不让我辞职而且说我是暑假工,但是我不是暑假工,她非说你这个样子我只能按暑假工给你钱就2500,刚去的时候没说这些也没告诉我提前说辞职的事情因为我问别人都是直接辞职,一开始也没签合同,我应该底薪加提成六千左右,她不给,说要不然你就回来继续干四个月,要不然就2500,这下怎么办律师

劳动争议江苏省-连云港市2024-09-05 17:38:16188*****122

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助527
    湖北瀛楚律师事务所
    你有证据证明自己的入职公司,实际工资,他们不正常发放,可以去申请劳动仲裁,签合同,没社保了吗?
    回复于 2024-09-05 18:02:25 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你就要收集当时跟你谈工资的相关记录,可以申请仲裁。
    回复于 2024-09-05 18:56:14 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2024-09-05 20:31:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-05 20:51:55 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-06 10:46:28 咨询他

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