公司工作和同事起冲突,导致手指受伤,想走工伤流程进行赔偿,需要怎么执行和注意事项
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我与公司签订了保底年终奖税后10万一年,但我当前做了8个月离职,可以向公司要求按8个月计算年终奖吗
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2025年3月7日,我的工作是小区物业管理处的工作人员,上班期间我在物业小区内骑电动车发生车祸,导致膝盖交叉韧带断裂,做了手术躺了半个月,因为公司没有给我交工伤保险,加上我是低保户,所以在医院报销的时候我走的居民医保,报销了挺多的,回来上班后,公司给我发工资扣除了我住院期间和出院后在家休养的半个多月工资,公司这么做合法吗?我能按照法律让公司补齐扣掉的工资吗?
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