律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助635人

  山西北野律师事务所

  单方事故不属于工伤，非因工负伤要扣除工资

  回复于 2025-04-30 13:24:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司这么做不合法。根据《工伤保险条例》，职工工伤治疗期间，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，你可要求公司补齐扣掉的工资。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-04-30 14:00:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-04-30 14:08:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2223人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你如果没有上班，公司是有权利按照病假工资给你发。

  回复于 2025-04-30 14:29:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  公司这么做不合法。你这算工伤，即便没交工伤保险，公司也得承担相应责任。你可先和公司协商，让其补齐扣除工资，说明这是工伤该享有的待遇。若协商不成，可收集好劳动合同、事故证明、病历等材料，去申请劳动仲裁，要求公司支付工伤待遇和补发工资。

  回复于 2025-05-05 03:50:17 咨询他