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本人在31号下午被公司以能力不足而辞退,但是我签了个人原因离职证明,这种情况我去仲裁有胜算嘛?因为当时合同上写着如果公司决定个人能力不足可以解除劳动合同的条款

劳动争议广东省-深圳市2024-09-03 09:00:23173*****440

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助165
    湖北和开胜律师事务所
    你好,需要举证公司违法辞退的。
    回复于 2024-09-03 09:02:04 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3126
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你如果已经写了个人原因离职就不能申请仲裁了。
    回复于 2024-09-03 09:53:57 咨询他
  • 卿航博律师
    月帮助0
    四川发现律师事务所
    签了个人原因离职的证明,一般而言,胜诉概率较小,但是你可以试一试,劳动仲裁就5元的仲裁费。
    回复于 2024-09-03 10:10:16 咨询他
  • 周一律师
    月帮助818
    江苏高志平律师事务所
    自己离职的,没有经济补偿金。
    回复于 2024-09-03 10:23:48 咨询他
  • 辛春律师
    月帮助14
    吉林泽冕律师事务所
    如果签署自愿离职的承诺,仲裁结果对你不利。
    回复于 2024-09-03 10:52:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4152
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-03 11:02:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7558
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如违法解除,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-03 12:12:38 咨询他
  • 郜志强律师
    月帮助0
    广东信光律师事务所
    胜算不大。。。。。。
    回复于 2024-09-04 09:24:23 咨询他

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