咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司要倒闭了,直接转给另一家公司。 入职8年目前已经是无固定期限的合同 想了解这种公司怎么赔钱 并且,我现在离职后续入职其他公司中间要是断缴几个月社保,怀孕的生育津贴会不会受到影响

劳动争议上海市2024-08-28 16:08:09150*****437

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1771
    北京盈科(武汉)律师事务所
    公司倒闭的话,经济补偿金按一年补偿一个月工资来算。
    回复于 2024-08-28 16:09:56 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4234
    广东天诺律师事务所
    你好!协商解除劳动合同的可要求支付经济补偿金。
    回复于 2024-08-28 16:18:24 咨询他
  • 卿航博律师
    月帮助0
    四川发现律师事务所
    公司倒闭的话,属于合法解除劳动合同,经济补偿金以工作年限及近12个月的平均工资为计算依据。至于生育津贴的问题,应当是社保机构发放,但是每个地方的具体细则不一致,比如四川的某些地方是规定,生育时前12个月不间断的缴费,才能享受该待遇。
    回复于 2024-08-28 16:47:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8924
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-28 20:10:18 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502