律师回复

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  占静律师

  月帮助509人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个情况，可以去仲裁，主张赔偿，未休的假，可以要求折算工资补偿

  回复于 2024-08-27 16:50:11 咨询他
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  王曙光律师

  月帮助0人

  河南高普律师事务所

  综合来看，是否签订合同了，是否有其它的违约行为等，具体计算可联系我。

  回复于 2024-08-27 16:50:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9365人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-27 17:26:50 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2138人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司如果直接辞退的话，可以申请双倍的经济赔偿金一年补偿一个月工资的双倍。

  回复于 2024-08-27 17:44:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4176人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-27 18:41:52 咨询他