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2024年8月18号,因为领导辱骂我,我当场离开公司,后续给副总打电话说明原因,并不在去公司,目前七月份和八月份工资都没有发,公司有理由克扣我的工资吗?

劳动争议山东省-枣庄市2024-08-25 22:07:20178*****023

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助250
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2024-08-25 23:07:11 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助46
    陕西萃聚律师事务所
    工资是必须要发放的。。
    回复于 2024-08-25 23:30:26 咨询他
    • 律师回复: 2024-08-25 23:30:35

      可以向劳动仲裁委申请仲裁

  • 刘敏律师
    月帮助801
    山东东标律师事务所
    没有,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-26 08:35:56 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1921
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-08-26 08:41:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-26 09:40:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-26 16:33:22 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    不可以,可以整理好证据申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-26 22:42:24 咨询他

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