律师回复

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  张扬智律师

  月帮助135人

  福建厦龙律师事务所

  你好，这种情况公司已经违法，你可以申请劳动仲裁，这个可以胜诉。可以委托本律师代写申请材料，指导仲裁。

  回复于 2024-08-17 17:54:05 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助358人

  山东东标律师事务所

  如果不是拖欠你工资的话不涉及仲裁问题，没有交社保或者少交社保的可以去劳动监察大队投诉或去社保局投诉，个税问题可以去税务局投诉。

  回复于 2024-08-17 18:05:00 咨询他
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  占静律师

  月帮助281人

  湖北瀛楚律师事务所

  你可以要求签合同，之后依法缴纳社保社保，不处理，可以被迫离职，之后去仲裁主张双倍工资，经济补偿金

  回复于 2024-08-17 18:15:10 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3510人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-17 19:09:30 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助0人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-18 11:06:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助6167人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-18 11:44:18 咨询他