律师回复

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  王红梅律师

  月帮助498人

  湖北九凯律师事务所

  是的，需要承担支付工资的责任。

  回复于 2024-08-15 19:17:18 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助202人

  湖北和开胜律师事务所

  你好随意克扣工资是违法行为的。

  回复于 2024-08-15 19:35:38 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1800人

  湖北行稳律师事务所

  需要支付欠付的工资以及未签订书面劳动合同的双倍工资差额

  回复于 2024-08-15 20:41:07 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不发工资可以去劳动局举报

  回复于 2024-08-15 23:19:53 咨询他
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  车莉律师

  月帮助73人

  山西茂翔律师事务所

  如果实际工作了的话应该按照约定发工资

  回复于 2024-08-15 23:58:36 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助1人

  浙江融哲律师事务所

  你好不支付工资属于违法行为，对方可以投诉或申请劳动仲裁维护权益

  回复于 2024-08-16 08:22:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-16 10:14:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-17 16:58:50 咨询他