我在工厂上的是计时班,现在口头上说要搞计件,我们也不清楚计件工资,并且要求无偿加班
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我在22年11月和公司签订了两年的劳动合同(同期入职的其他同事都签的是3年的合同),24年11月到期后继续上班到现在,期间双方都没有提出续签或其他异议,马上要满一年了上周公司要我续签一个3年的劳动合同,我不想签,可以要求签无固定期限合同或者赔偿24年12月到现在的双倍工资吗?
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企业用工问题: 背景:员工与企业签订的顾问协议,没有签正式的劳动合同 1、如果企业想提前终止协议,企业需不需要向员工支付补偿金? 2、企业想在员工离职时与员工签署一些保密协议之类的文件,是不是签顾问协议的公司抬头签约?
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合公司签了协商赔偿合同,写的9.20到账,可是今天9.28了,还没有到账,我应该怎么办呢?公司就说还在走流程
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你好别人给我写了个欠条用微信平台给我发过来可以不
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本公司周日固定休息,提前三天公司提出解雇,26号说的,那请问28号这周日我有工资吗,因为下个月的国庆按理说28号是要补假的,但公司说的28号我不用上班