律师回复

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  占静律师

  月帮助527人

  湖北瀛楚律师事务所

  补交社保，需要联系社保局处理，你需要去申请仲裁，确认存在劳动关系，之后要求补交劳动关系存续期间的社保

  回复于 2024-08-12 15:37:33 咨询他
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  龙文祥律师

  月帮助0人

  湖北楚德律师事务所

  社保问题先要找社保局，由社保局进行稽查、核算。如果社保局处理后单位还不处理，你可以到法院起诉，但是诉请不能是补缴社保，只能让单位赔偿损失。 另外，社保局和法院受理案件，都是有时间限制的，太久了对你不利，你需要注意。

  回复于 2024-08-12 15:39:25 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位未履行这一义务，员工有权要求用人单位补缴应缴纳的社会保险费。 虽然您目前只有公司给您缴纳公积金的证明，但这一证明可以作为您曾经在该公司工作的初步证据。您可以尝试通过以下步骤来主张您的权益： 1. 收集证据：除了公积金缴纳记录之外，您还可以尝试收集其他可能证明您与该公司存在劳动关系的证据，比如银行流水、同事证言、工作邮件往来记录等。 2. 书面通知：向公司发出书面通知，要求其按照法律规定为您补缴社会保险费，并附上相关的证据材料。 3. 协商解决：首先尝试与公司协商解决问题，如果公司拒绝补缴社会保险费，您可以继续下一步。 4. 劳动仲裁：如果协商不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决公司为您补缴社会保险费。 5. 法律途径：如果劳动仲裁的结果不满意，或者公司拒不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，要求判令公司为您补缴社会保险费。 请注意，补缴社会保险费涉及到多个部门和社会保险经办机构，因此，在实际操作中，您可能需要与相关部门联系，了解具体的补缴流程和所需材料。

  回复于 2024-08-12 16:10:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-12 16:35:40 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要有证据证明你在那上班就可以去要求补交。

  回复于 2024-08-12 17:28:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向社保局投诉要求补缴。

  回复于 2024-08-13 11:32:08 咨询他