我和我朋友去厂里做暑假工，试用期是三天，计时算钱，我没干满，我朋友干满了，但是因为有事情要辞工了，然后，我们第一天做的产品全部要返工，我第一共干了8+3+8个小时，我朋友干了8+3+8+8+计件，但是现在老板只是补回一点钱而已，我们什么合同都没有签，不是按时计费吗
劳动争议广西壮族自治区-贺州市2024-08-04 08:20:40191*****607
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
已入职一年，公司签订劳动合同时附带签了一份自愿放弃社保转为工资的一部分的协议。工资条也有社保补贴这一部分，如果我想举报公司未缴医社保，我是否要退还工资内社保补贴的这一部分？
吴亮 等1名律师回复
-
上班时间被重物砸到，趾骨骨折，公司说是给买了保险，保险只赔偿了医疗费，其他的不管，这种情况想要赔偿应该怎么办？能赔偿多少？
吴亮 等6名律师回复
-
公司被别的公司收购，我两个公司都不想留，可以要求赔偿吗
刘蓉 等6名律师回复
-
下班期间走路摔伤没出厂门属于工伤吗
刘蓉 等6名律师回复
-
1.公司5月8号发布内部招聘，部门领导劝导我去面试调岗去广州，我5月13参加面试并通过。 2.目前，已和双方领导沟通协商到岗时间是5.26。线上提交了人事调动流程，审批中。但是没有给我下发调岗通知书等书面文件，只有企业微信的面试通过通知和到岗时间。 3.我的诉求：在通过面试后我咨询了新岗位薪资和我目前薪资没有变化，且工作异地，工作量增加。综合考虑后，想拒绝这个调岗。 请问，要怎么操作？
刘蓉 等4名律师回复
