律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助2173人

  湖北行稳律师事务所

  协议内容具体是什么呢？放假是否支付工资？

  回复于 2024-07-31 10:11:39 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  在《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条中，没有直接提到关于假期安排和放假协议的具体规定。但是，根据劳动法的一般原则，雇主或用工单位在安排员工休假时，应当遵守国家劳动标准和相关法律规定，包括但不限于提供必要的劳动条件、保护劳动者的合法权益等。 在实际操作中，公司安排放假并要求员工签订放假协议是一种常见的做法，以确保双方的权利和义务得到明确，并避免未来的纠纷。放假协议通常会包含假期的期限、工资支付、工作职责的保留或转移等内容。员工在签订协议时，应当仔细阅读并理解协议的内容，确保自己的权益不受侵害。

  回复于 2024-07-31 10:13:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9365人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-31 10:47:13 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助967人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-31 11:12:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4176人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体咨询什么问题？

  回复于 2024-07-31 11:36:29 咨询他