我们公司在6月份就停工停产了，然后在6月和7月把我们调到了仍然在生产的兄弟公司（没有签调岗协议），随后在7月份时，HR在企业微信上通知说兄弟公司人力成本过高，开始给我们放长假，没有放假终止日期，也没有书面的放假通知，这时应该怎么办呢
劳动争议江苏省-常州市2024-07-29 14:17:17139*****701
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