我在单位打篮球比赛脚受伤了，然后当时单位给参加比赛的所有人买了团队意外险，现在就是牵扯赔偿的事，前天保险公司打电话说我保期到了，给我发了链接，现在需要上传资料的照片报理赔，另外目前单位那边已经提交完工伤认定了，给我了一张劳动能力鉴定申请表，下一步是做劳动能力鉴定，我问了保险公司做完劳动能力鉴定赔不赔，他说这个伤残是要按照人身保险伤残评定标准去鉴定，那我接下来应不应该去做这个鉴定？做人身保险伤残评定对工伤那边会不会冲突有没有影响？我是否可以在保险公司跟社保都申请医疗费？
劳动争议山东省-日照市2024-07-22 09:55:56157*****870
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
2025年4月30号从公司离职，原本4月份薪资应该在5月15日发放，但5月15日告知我公司帐户被冻结无法正常支付工资，最吃20号前会支付4月份薪资，但今天20号告知我公司资金链断裂，尽量在月底前支付薪资
刘蓉 等2名律师回复
-
你好，想咨询一下劳动合同中将工资写为两部分，基本工资六千，奖金两千又公司根据劳动者工作表现发放，想问一下这个是不是不合理的
梅露淋 等2名律师回复
-
公司面试时承诺的和上班后的对不上 合同上签工作时间八小时 实际上上班时间10.5小时 入职一个多月 公司没购买社保 法定节假日不放假也没有三倍工资
梅露淋 等3名律师回复
-
今天突然被人事约谈要无故辞退我，说我两个月后可以办手续走人，我现在还是哺乳期，请问如何补偿我补偿金额怎么算
刘敏 等5名律师回复
-
月薪3500。由于用别人收费的电脑被扣了1400，请问能帮我要回吗？
刘敏 等5名律师回复
