你好,2022年11月份入职,公司注册地在北京朝阳区,但是工作地点在南京,现在被辞退了,而且公司的社保公积金一直没按照实际工资缴纳,按照南京的最低标准缴纳的,劳动合同入职时签是一年的,到期了也没找我续签,这种情况,在南京可以仲裁吗?公司应该赔偿我多少钱?
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