律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助291人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以的，可以要求双倍工资。

  回复于 2025-06-24 21:25:48 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2503人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以要求经济补偿金要求赔偿

  回复于 2025-06-24 21:25:49 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9111人

  浙江佑平律师事务所

  公司要求倒签合同，你可拒绝并申请被迫离职。你有权诉求未签合同两个月的双倍工资，这是《劳动合同法》赋予的权利。未签合同越久赔偿金额虽越多，但可能存在证据难以收集等风险。解决方案是先和公司协商补签合同、补缴社保，若协商不成，可收集工作证据，如工资条、考勤记录等，去劳动仲裁委申请仲裁维权。

  回复于 2025-06-24 21:56:32 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1565人

  湖北楚智律师事务所

  不建议倒签，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

  回复于 2025-06-24 22:16:15 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2644人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-24 22:42:56 咨询他

  • 律师回复： 2025-06-24 22:43:14

    公司找你签署但你拒绝签署的话，就没有双倍赔偿哦。