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老板说因公司回款困难拖欠工资18天,但这18天内一直有客户的单陆续汇款,延后却没有具体时间,没有明确说法,已离职的人迟迟不肯结清工资,要求发工资却在微信群上表明公司困难,要一名员工主动离职并且不给提成只给底薪,不想主动赔偿,加班不支付加班费,即使没工作任务也会无故叫员工加班且不支付加班费

劳动争议广东省-广州市2024-07-09 15:29:28183*****237

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律师回复

  • 王孟辉律师
    月帮助10
    安徽年代律师事务所
    找当地的劳动监察大队投诉,可以开始收集证据如果迟迟不发工资可以在申请劳动仲裁
    回复于 2024-07-09 15:47:24 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助16
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-09 15:53:50 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-07-09 16:24:57 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1839
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-07-09 16:31:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9365
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-09 19:42:03 咨询他

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