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公司拖欠工资四五六月份,想提交被迫离职通知书,公司法人电话号码很多,邮寄的时候是需要填写负责人法人的所有电话号码吗?且公司法人名下很多代表,不在广州注册地址工作,是各邮寄几份她所在的办公地方吗?我们广州这边的公司是子公司,由母公司百分百控股,子公司濒临破产,欠债累累,母公司承担债务吗?仲裁要一次性发放全部工资以及N赔偿金,如果被迫离职通知书公司拒收,或者他人代收也视为已传达?然后就可以不去上班了吗?发起被迫通知书就可以申请劳动仲裁吗?需要保留什么证据?

劳动争议广东省-广州市2024-07-05 21:58:03185*****182

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-07-05 22:02:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4176
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-05 22:24:57 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助16
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-06 10:16:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9365
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-06 10:55:56 咨询他

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