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公司计划裁员HR说给劳动部门报备了,当地劳动部门同意了,如果员工不想离开目前的工作岗位公司人事部门还是将其裁掉,请问是公司单方面的违法行为吗?(被裁员的赔偿方案是N+1按工龄再给5年一个月)

劳动争议四川省-达州市2024-07-01 10:53:30188*****385

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律师回复

  • 王凤祥律师
    月帮助0
    浙江融哲律师事务所
    合法裁员只给补偿金就行了
    回复于 2024-07-01 10:55:00 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助58
    山东东标律师事务所
    先确定单位是不是经济性裁员,去劳动监察大队核实,如果属于无故辞退的可以要求支付2n
    回复于 2024-07-01 10:55:42 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助372
    陕西汉钟律师事务所
    支付经济补偿金,一年一个月工资,支付daitong代通知金等
    回复于 2024-07-01 11:08:36 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2301
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-01 11:34:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3280
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-02 10:00:48 咨询他

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