我被公司辞退,2023年11月入职,到今年的6月底算是入职了八个月,2023年,11月6号签了一份劳动合同,当时签署的时候就没写合约日期,而且有很多地方空白,一份空白合同让我签,现在公司认为我在公司不快乐,会让新来的员工学坏,让我离职,在职期间我并未犯下重大错误,或者给公司造成重大损失。公司给出的答复是n+1赔偿,但是他说我不满一年,所以只能赔偿一个月工资。我自己查到的应该是满六个月以上算半年,赔偿两个月的工资,n=1。我有录音证据,是否可以告他欺骗我?
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