律师回复

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  朱光宇律师

  月帮助0人

  河南泰众律师事务所

  明确表示拒绝，薪资变更属于劳动合同变更重大事项，需要双方同意

  回复于 2024-06-25 13:23:55 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  公司不能无故降薪，可以要求公司提供证据证明。

  回复于 2024-06-25 13:34:18 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助46人

  陕西萃聚律师事务所

  有没有进行培训？重新考核？

  回复于 2024-06-25 13:49:13 咨询他

  • 律师回复： 2024-06-25 13:49:22

    可以直接拒绝

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  蔡文淑律师

  月帮助21人

  山东英途律师事务所

  在这个单位工作多久了

  回复于 2024-06-25 13:50:03 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助210人

  江苏首维律师事务所

  你好，可以拒绝，薪资变更属于变更劳动合同，需要双方都同意。协商不成可以申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-25 14:59:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-06-25 17:26:54 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以拒绝，强制的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-25 22:32:55 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-26 11:42:34 咨询他