本人跟劳务派遣公司去厂里上班,工期是一个月,工价18一小时,不满一月按16算工资,于5.23上岗6.23离职。6.21-22号请假,21-22号没写请假单,6.22提出离职并上交,离职日期写的是6.23 现在劳务按16块算工资,。他们违反合同了吗。
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