律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4176人

  广东天诺律师事务所

  你好！未满半年的须支付0.5个月的工资作为经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍，也就是1个月的工资作为经济赔偿金。

  回复于 2024-06-12 19:21:05 咨询他
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  郝智毅律师

  月帮助0人

  广东琉璃律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

  回复于 2024-06-12 19:21:51 咨询他
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  徐铭律师

  月帮助9人

  北京市公衡律师事务所

  按照到手的工资进行计算就可以

  回复于 2024-06-12 19:57:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9365人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-06-12 20:38:26 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助79人

  广东深宝律师事务所

  没有到半年的话，补偿你半个月工资

  回复于 2024-06-12 22:12:02 咨询他