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因为不想额外加班,被公司签离职了,这合理吗?应该怎么做保证自己的利益

劳动争议安徽省-滁州市2024-06-05 10:19:23177*****115

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助202
    湖北和开胜律师事务所
    你好,强令加班是违法的,如涉嫌违法辞退可以主张经济赔偿金的。
    回复于 2024-06-05 10:21:07 咨询他
  • 吴雄飞律师
    月帮助0
    安徽睿正律师事务所
    不合理,可以申请劳动仲裁,要求2n赔偿
    回复于 2024-06-05 10:34:51 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助134
    北京汇都律师事务所
    看具体辞退理由,可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-06-05 10:54:39 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    公司如果辞退的话,可以申请赔偿。
    回复于 2024-06-05 13:21:52 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助41
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以提起劳动仲裁申请赔偿。
    回复于 2024-06-05 15:58:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-05 18:38:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-05 23:12:42 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助1
    河北建宏昌律师事务所
    可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
    回复于 2024-06-06 00:18:28 咨询他

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