律师回复

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  邓伟律师

  月帮助125人

  四川蜀国律师事务所

  这类可以以不提供劳动条件 被迫离职

  回复于 2024-06-04 22:54:47 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。

  回复于 2024-06-04 23:37:40 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助93人

  广东深宝律师事务所

  你好。立即搜集证据进行劳动仲裁即可

  回复于 2024-06-04 23:42:37 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报的

  回复于 2024-06-05 07:22:13 咨询他
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  陈鸿雁律师

  月帮助0人

  河南豫红律师事务所

  多次办理此类案件，有方案维护你的权益，点击下方支付详询。

  回复于 2024-06-05 07:43:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-05 18:39:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-06-05 23:30:58 咨询他