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咨询一下,公司开全员大会,说融资未到位,预估八九月份到位,期间三个月发30%的薪水,社保正常,这种情况如果离职可以申请赔付吗?

劳动争议北京市2024-05-31 17:07:00186*****190

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助9365
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-31 17:07:17 咨询他
  • 李志峰律师
    月帮助270
    山西禹阳清池律师事务所
    可以去起诉维权的,联系我详聊一下情况
    回复于 2024-05-31 17:13:15 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助967
    山东东标律师事务所
    拖欠工资的可以给工资发送被迫解除劳动关系通知,协商不成可以去法院起诉。
    回复于 2024-05-31 17:14:31 咨询他
    • 律师回复: 2024-05-31 17:15:00

      要求支付经济补偿金,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 梁智斌律师
    月帮助105
    北京市京师(通州)律师事务所
    可以申请赔偿。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2024-05-31 17:19:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4176
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-01 15:09:14 咨询他

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