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5月28日收到公司发的4月份工资,公司私自更改好了我的薪资架构,并没有提前与我沟通也没有经过我的同意,现在老板就是说你觉得合适你就做,你觉得不合适你就不做,我现在工资少发了1w8千多,老板拒不支付,4月1号微信收到公司临时调派到另外一家门店,换了一个办公地点,但是职位并没有调整,同级调派,也配合公司到新地点上班了,4.1到5.28上了将近2个月班。碰到这种情况作为个人劳动者应该如何处理?现在非常需要帮助解答。十分感谢

劳动争议上海市2024-05-31 10:45:25176*****809

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-31 10:45:58 咨询他
  • 陈鸿雁律师
    月帮助0
    河南豫红律师事务所
    多次办理此类案件,有方案维护你的权益,点击下方支付详询。
    回复于 2024-05-31 11:53:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-31 17:08:30 咨询他

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